Zwölf von 60 Netzwerkerinnen und Netzwerkern treffen sich zum virtuellen Glühwein im heimischen Office. Es ist Zeit für Austausch zu aktuellen und zukünftigen Themen der Personalentwicklung im Rhein-Main-Gebiet.
Schnell sind sechs Themen-Cluster identifiziert, die einige gerade umtreiben:
* Projekt-Portfolio in der Personalentwicklung dieses und nächstes Jahr
* Fachkarriere anders gestalten / Kompetenzmodell
* Internationale Frauen-Führungsprogramme
* Einen größeren Change begleiten: Einführung einer zusätzlichen Führungsebene
* Learning Journeys für ältere Mitarbeitende
* Agile Transformation in einer Behörde
2 Stunden offener Austausch und kollegiale Beratung – draußen ist es dunkel geworden – die Wangen glühen von heißen Getränken in Thermoskannen.
Und am Ende?
… ist ein neues Netzwerk-Mitglied völlig begeistert vom Teilen von Insights und der gegenseitigen Hilfsbereitschaft.
… benennt eine Personalentwicklerin, die in ein anderes Fachgebiet wechselt, einen Nachfolger für FNPE, um den Faden nicht abreiẞen zu lassen.
… waren alle bis zum Schluss dabei – nicht mehr sooo normal in virtuellen Zeiten.
Danke für ein bereicherndes Jahr, liebe Mitglieder des Frankfurter Netzwerks Personalentwicklung FNPE! Danke für euer Vertrauen, eure Zuverlässigkeit, den genialen Austausch und die Unterstützung, liebe Co-Hosts Simon Pfeifer und Dr. Jana Leipold !
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