
habe ich
đȘ 6 Arbeitsorte gehabt: Frankfurt, Fulda, Wiesbaden, Mainz, Taunusstein und mein Homeoffice in Darmstadt
đŻ 5 Fokusthemen bearbeitet: Interne Kommunikation, Kompetenzmodell, Aufbau eines HR-Portfolios, Multimodales Interview im Recruiting, FĂŒhrungskrĂ€fte-Coaching
đ€ 5 Netzwerkpartner getroffen, um mir neue Anregungen zu holen
đ 2 Fortbildungen fĂŒr mich gebucht: Online Trainer bei Competence on Top GmbH und Lego Serious Play bei HelloAgile
Ich wĂŒrde sagen: ganz schön was los. Genauso abwechslungsreich geht es weiter.
Was ich daran so liebe?
1. Die Menschen, die sich genau wie ich mit Herzblut und ProfessionalitÀt dem Personalmanagement verschrieben haben.
2. Natur erleben, zum Beispiel den Haunesee nahe Fulda, den ich spontan beim Walken entdeckte.
3. Zu meinen Lieblingsthemen beraten und dann auch noch mithilfe so toller Methoden wie HR-Excellence Modell, Multimodales Interview oder IKIGAI.
Was liebst Du an Deiner Profession, warum bist du mal in den HR-Bereich gegangen?