Morgen ist es soweit, der erste moderierte Project Canvas im Kundenauftrag steht an. Ich freue mich wahnsinnig darauf!
Seit ca. 5 Jahren liebe ich die Methode, habe sie zunächst in „meinem“ HR-Team bei VITRONIC Machine Vision ausprobieren üdrfen, später Projekte in der Ogranisationsentwicklung damit begleitet, andere darin ausgebildet.
Bevor mir diese methodische Liebe in der Ausbildung zur Change Managerin bei Competence on Top GmbH mit Stephan Lützenkirchen wieder begegnete. Es war auch Liebe auf den zweiten Blick, die um viele weitere Methoden wie die Szenario-Technik erweitert wurde. Ich denke so gern an die Ausbildung zurück, methodisch und inhaltlich wirklich außergewöhnlich gut!
Ein dickes Dankeschön geht heute an meine Wegbegleiter, Teilnehmenden und Lehrer in der Personal- und Organisationsentwicklung, beispielweise Kristin Przybyla, Marcus Wolff, Christian Düsing, Nils Kirsch, Franziska Fabricius, Angelina Bauer, Maxine Rosenberger, Benedikt Sommerhoff.
