…hieß es gestern für die Teilnehmenden aus mittelständischen Unternehmen in Produktionsautomatisierung, Transport und Logistik, Investment Banking, Finanzdienstleistungen und Gesundheitswesen.
Nach einem kurzen Impuls zu den Themen, die Geschäftsführer, HR-Leitungen und HR-Professionals gerade umtreiben, ging´s direkt in den Austausch.
🚀 Was läuft in unserem Unternehmen im Personalmanagement gerade richtig gut?
👀 Wo suche ich den Rat / die Ideen der Anderen?
Hierzu wurde insgesamt 1 Stunde diskutiert. Brennende Frage waren
💥 Wie schaffen wir Post Covid wieder die Identifikation mit dem Unternehmen / Brand, wie vor Covid – bei teils völlig veränderten Arbeitsort- und Arbeitszeit-Bedingungen?
💥 Wie erreichen wir mit den massiv gesteigerten Online Learning Angeboten wenig weiterbildungsaffine Zielgruppen? Was hilft wirklich?
💥 Wie nehmen wir wenig IT-affine Mitarbeitende bei der fortschreitenden und notwendigen Digitalisierung mit?
Ideen und Inspiration sprudelten, es herrschte eine tolle Stimmung und die Teilnehmer wünschen sich eine Wiederholung. In ca. 4 Wochen ist es soweit, wieder 1 Stunde offener Austausch, Feedback und Tipps zu strategischem Personalmanagement.
Neue Teilnehmer sind herzlich willkommen!
