Dank Tanja Föhr profitieren Teilnehmer:innen in meinen Führungskräfte- und Teamentwicklungen vom „Jammerlappen“ und „Lösungslappen“.
Sie sind schnell aus je einem Tennisball, Putzlappen und Gummmiband nachgebaut, Gesicht aufgemalt. Den Jammerlappen führe ich mit Zeitbegrenzung (5 oder 10 Minuten) ein, der Lösungslappen darf zeitlich unbegrenzt genutzt werden.
Die Methode ist einfach und eingängig, jeder Teilnehmende versteht sofort und ertappt sich später im Workshop in einem der Modi „Jammern“ versus „Lösung“. Ein Transfer auf den Alltag gelingt aus meiner Erfahrung gut. Viele Führungskräfte trauen sich zu, die beiden Figuren selbst in Teammeetings einzusetzen.
Liebe Tanja Föhr – großes Kino 🍿 Herzlichen Dank für die Idee!
Welche Kreativmethode nutzt du, um Workshopteilnehmer zu Perspektivwechsel und Positivkommunikation einzuladen?
