Montag, 10:03 Uhr München-Unterhaching.
Zackig gehts in eine Vorstellungsrunde in Tandems, es gibt einen Überblick über zwei vollgepackte Tage „Personalmanagement von A-Z“. Geht das überhaupt? Alle Personalthemen in 2 Tagen einmal beleuchten? Und wer braucht das?
Es geht, wenn man einen Fokus setzt. Bei der HAUFE Akademie auf die strategisch-konzeptionelle Seite von
🍭 Arbeitgeberattraktivität,
🎣 Recruiting,
💪 Führung & Performance Management sowie
🌱 Personalentwicklung.
Die operative Personalarbeit bleibt bewusst außen vor.
Geeignet ist das Format für Berufseinsteiger in Personalabteilungen, Quereinsteigende ins Personalmanagement und interne Wechsler, z.B. GF-Assistenzen, Entgeltabrechner, Controller oder alle, die schon mit Personalfragestellungen in einer Fachabteilung zu tun hatten.
Die Highlights der 7 Menschen in München?
1️⃣ „Mich hat überrascht, wie vielfältig Personalmanagement ist, was für Fragestellungen man bearbeitet und wohin man sich noch entwickeln kann.“
2️⃣ „Ich wollte einen Überblick, und den habe ich absolut bekommen. Aber nicht als trockene Theorie, sondern zum Anfassen und Mitmachen.“
3️⃣ „Beim Lesen der Agenda und der Vielfalt der Themen entsteht ein leichtes Überforderungsgefühl. In den zwei Tagen hat sich das 0 bestätigt. Ich habe alles verstanden, kann es jetzt super abgrenzen, habe das HR-Wording drauf.“
4️⃣ „Was für eine abwechslungsreiche Veranstaltung. Von Tandemaustausch über Gruppenarbeiten, Lego bauen, Bilder malen, eigene Fälle bearbeiten. Wahnsinn was wir in 2 Tagen alles geschafft haben.“
5️⃣ „Ich kann jetzt entscheiden, ob HR wirklich etwas für mich ist, und auch welche Richtung: Recruiting, Personalentwicklung oder Personalbetreuung.“
Hast du Lust bekommen? Wann sehe ich dich dort?
