
Heute im Auswahlverfahren fĂŒr eine FĂŒhrungsposition in der öffentlichen Verwaltung via IMPULSE – Die Kommunikationsexperten.
Highlights des Tages
đ Gute Diagnostik wirkt. Immer. Jenseits von Trends.
đ» Multimodale Interviews (MMI) mit einer klaren (intensiven) Fragetechnik sind mein Favorit bzgl. ValiditĂ€t und Effizienz.
đ„ł Die Kombination aus MMI, Case Study und Persönlichkeitstest (BIP-SI) ist aussagekrĂ€ftig und hat eine noch akzeptable DurchfĂŒhrungszeit im ErstgesprĂ€ch von rund 100 Min. pro Kandidat:in.
Ich bin richtig ausgepowert fĂŒr heute, aber glĂŒcklich ĂŒber meinen Beruf!
Welche Instrumente setzt du in der Auswahl fĂŒr FĂŒhrungspositionen ein?


