Heute im Auswahlverfahren für eine Führungsposition in der öffentlichen Verwaltung via IMPULSE – Die Kommunikationsexperten.
Highlights des Tages
🙏 Gute Diagnostik wirkt. Immer. Jenseits von Trends.
👻 Multimodale Interviews (MMI) mit einer klaren (intensiven) Fragetechnik sind mein Favorit bzgl. Validität und Effizienz.
🥳 Die Kombination aus MMI, Case Study und Persönlichkeitstest (BIP-SI) ist aussagekräftig und hat eine noch akzeptable Durchführungszeit im Erstgespräch von rund 100 Min. pro Kandidat:in.
Ich bin richtig ausgepowert für heute, aber glücklich über meinen Beruf!
Welche Instrumente setzt du in der Auswahl für Führungspositionen ein?
